Vissza a témakörökhöz

Témakör

Szociális ügyek

Ebben a témakörben a friss jogszabályokat és a követett választási ígéreteket gyűjtjük egy helyre, mindet közérthető magyarázattal.

5 követett ígéret3 EU-s jogszabály

EU-s jogszabályok

Az Európai Parlament ebből a témakörből elfogadott döntései, közérthető magyarázattal és a magyar pártok szavazataival.

Munka és szociális jogokEP elfogadta · 2026. júl. 7.

Rendeletmódosítás

Szociális biztonsági koordináció — melyik ország fizet, ha külföldön dolgozol

Ha valaki egy másik EU-tagállamban vállal munkát, elveszíti az állását, hozzátartozót ápol vagy kiküldetésbe megy, sokszor nem egyértelmű, melyik ország fizeti a járandóságait. Ezt a több mint egy évtizede érvényben lévő koordinációs szabályokat pontosítja a felülvizsgálat öt területen: munkanélküli-ellátás, tartós ápolási ellátás, a nem dolgozók szociális ellátáshoz jutása, családi ellátások, és a kiküldött munkavállalókra alkalmazandó jog. A kiküldetésnél új feltételek lesznek: a munkavállalónak a küldő országban legalább 3 hónapja biztosítottnak kell lennie, 24 hónap kiküldetés után 2 hónap szünet kötelező, és a kiküldetést előre be kell jelenteni. Az EP 2026. július 7-én 511:87:61 arányban fogadta el.

EP: 511 igen · 87 nem · 61 tart.Részletek
Munka és szociális jogokEP elfogadta · 2026. ápr. 28.

Rendeletmódosítás

Globalizációs alap — már az elbocsátás ELŐTT segít a munkavállalóknak

Az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap eddig utólag segített: ha egy nagy üzembezárás vagy szerkezetátalakítás miatt tömeges elbocsátás történt, az érintettek átképzést és álláskeresési támogatást kaphattak belőle. A reform a logikát fordítja meg: mostantól a küszöbön álló elbocsátással fenyegetett munkavállalók is támogathatók, még mielőtt elveszítenék az állásukat, kérelmenként legfeljebb 4 millió euróval; a beszállítók és a továbbfeldolgozók dolgozói is jogosultak. A cél, hogy az átképzés és az új munkahely keresése ne a munkanélküliségben, hanem még munkaviszony mellett kezdődhessen el. A tagállamnak az elbocsátások bejelentésétől 14 hét áll rendelkezésére a kérelem benyújtására.

EP: 566 igen · 67 nem · 26 tart.Részletek
Munka és szociális jogokEP elfogadta · 2025. okt. 9.

Irányelvmódosítás

Európai üzemi tanácsok reformja — a multik dolgozói erősebb beleszólást kapnak

Az európai üzemi tanács a legalább 1000 főt foglalkoztató, több tagállamban működő multinacionális cégeknél képviseli a dolgozókat: a határon átnyúló döntésekről (pl. átszervezés, gyárbezárás, tömeges létszámleépítés) a vezetésnek tájékoztatnia kell, és konzultálnia kell vele. A felülvizsgálat a gyakorlatban gyenge jogosítványokat erősíti meg. Egyértelműbb lesz, mi számít határon átnyúló ügynek: az is, ha egy másik tagállamban hozott döntés érdemben érinti az itteni dolgozókat. A tanács a döntés véglegesítése előtt mondhat véleményt, amire a cégnek írásban, indokolással kell válaszolnia. Megszűnnek az 1996 előtti megállapodások örökölt kivételei, a szabályszegésért pedig visszatartó erejű, akár az árbevételhez igazodó pénzbírság járhat. A tagállamoknak 2027-ig kell átültetniük, a legtöbb szabály 2028-tól él. Az EP 2025. október 9-én 414:139:61 arányban fogadta el.

EP: 414 igen · 139 nem · 61 tart.Részletek

Követett ígéretek

Ehhez a témakörhöz tartozó választási vállalások és a jelenlegi állásuk: mi lett belőlük.

TISZASzociális ügyek

„50%-kal megemeljük az otthonápolási díjakat.”

TISZA-program 2026, 148. o.
Nem megítélhetőTeljes akta
TISZASzociális ügyek

„A nyugdíjasok számára 20 ezer új férőhelyet létesítünk korszerű idősotthonokban.”

TISZA-program 2026, 148. o.
Nem megítélhetőTeljes akta
TISZASzociális ügyek

„Általános, 25%-os béremelést hajtunk végre a szociális szektorban.”

TISZA-program 2026, 158. o.
Nem megítélhetőTeljes akta
TISZASzociális ügyek

„Országos fizikai és online akadálymentesítési programot valósítunk meg.”

TISZA-program 2026, 180. o.
Nem megítélhetőTeljes akta
Mi Hazánk MozgalomSzociális ügyek

„A falugondnok mellett szociális munkás állandó jelenlétét vezetnénk be a kistelepüléseken.”

Mi Hazánk Virradat Program 2.0, 105. o.
Nem megítélhetőTeljes akta